Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) ist das wichtigste Element des deutschen Gesundheitssystems. Sie bietet allen Versicherten eine umfassende medizinische Grundversorgung und schützt vor hohen Krankheitskosten. Über 90 % der Bevölkerung sind in einer gesetzlichen Krankenkasse versichert.
Die gesetzliche Krankenversicherung ist für viele Personengruppen verpflichtend. Dazu gehören:
🔹 Arbeitnehmer mit einem Bruttoeinkommen unter der Versicherungspflichtgrenze (2025: 73.800 € jährlich)Personen mit einem höheren Einkommen sowie Selbstständige und Beamte können sich alternativ privat versichern.
Die gesetzlichen Krankenkassen müssen ihren Versicherten einen einheitlichen Leistungskatalog bieten, der durch das Sozialgesetzbuch (SGB V) geregelt ist.
✔ Ambulante und stationäre Behandlungen beim Arzt und im Krankenhaus
✔ Medizinische Vorsorge- und Früherkennungsuntersuchungen
✔ Schwangerschafts- und Mutterschaftsleistungen
✔ Kostenübernahme für Medikamente und Heilmittel (mit Zuzahlung)
✔ Psychotherapie und Rehabilitationsmaßnahmen
✔ Krankengeld bei längerer Arbeitsunfähigkeit
✔ Notfallversorgung im In- und Ausland (mit Einschränkungen)
🔹 Zuschüsse für alternative Heilmethoden (z. B. Osteopathie, Homöopathie, Akupunktur)
🔹 Übernahme von professionellen Zahnreinigungen
🔹 Erstattungen für Reiseschutzimpfungen
🔹 Zuschüsse für Sport- und Präventionskurse
Tipp: Die Zusatzleistungen variieren zwischen den einzelnen Krankenkassen. Ein Krankenkassenvergleich lohnt sich, um eine Kasse mit passenden Extras zu finden.
Die Beiträge zur GKV werden einkommensabhängig berechnet.
💰 Grundbeitrag: 14,6 % des Bruttoeinkommens
💰 Zusatzbeitrag: Durchschnittlich ca. 1,7 % (variiert je nach Krankenkasse)
💰 Beitragsbemessungsgrenze: 5.175 € monatlich – Einkommen darüber wird nicht berücksichtigt
💰 Arbeitgeberanteil: 50 % des Beitrags übernimmt der Arbeitgeber
✅ Kinder und Ehepartner ohne eigenes Einkommen können beitragsfrei mitversichert werden
✅ Besonders vorteilhaft für Familien
Tipp: Da jede Krankenkasse ihren eigenen Zusatzbeitrag erhebt, können Sie durch einen Wechsel zu einer günstigen Kasse mehrere Hundert Euro im Jahr sparen.
✔ Solidaritätsprinzip – Alle zahlen einen Beitrag, unabhängig vom Gesundheitszustand
✔ Keine Gesundheitsprüfung – Personen mit Vorerkrankungen werden nicht benachteiligt
✔ Kostenfreie Mitversicherung von Familienmitgliedern
✔ Gesetzlich garantierte Leistungen für alle Versicherten
✔ Beitragsstabilität – Keine plötzlichen Erhöhungen im Alter
Seit 2021 ist ein Wechsel innerhalb der gesetzlichen Krankenversicherung einfacher als früher.
🔹 Mindestbindungsfrist: 12 Monate nach Krankenkassenwechsel
🔹 Kündigungsfrist: Zwei Monate zum Monatsende
🔹 Sonderkündigungsrecht bei Beitragserhöhung
👉 Tipp: Falls Ihre Krankenkasse den Zusatzbeitrag erhöht, können Sie sofort wechseln, ohne die reguläre Mindestbindungsfrist abzuwarten.
Die gesetzliche Krankenversicherung bietet eine verlässliche und umfassende Gesundheitsversorgung. Besonders Familien und Menschen mit mittlerem Einkommen profitieren von der solidarischen Finanzierung und den umfangreichen Leistungen.
Falls Ihnen Zusatzleistungen wie alternative Heilmethoden oder erweiterte Zahnvorsorge wichtig sind, lohnt sich ein Krankenkassenvergleich, um eine Kasse mit den besten Leistungen und dem niedrigsten Zusatzbeitrag zu finden.
